組織の成果と構成員のハピネスを高め、サステナブルな成長を続けるために！

１．経営幹部としての本質的な成長

単なる経営知識やスキルの習得ではなく、経営幹部として必要な人間性と深い自己理解を培います。財務や戦略といった一般的な経営スキルではなく、組織の真のリーダーとして必要な価値観の形成と、自身の強みや可能性を最大限に引き出すための学びを提供します。

２．次世代リーダー育成の実践力

現代のビジネス環境では、組織の持続的な成長のために人材育成が不可欠です。本アカデミーでは、後進の育成に必要な実践的なメンタリングスキルを習得できます。人的資本経営やDE&Iの考え方を基礎に、多様な人材の可能性を引き出し、組織全体の成長を促進できるリーダーを育成します。

３．幸福度と成果を両立する新しい組織づくり

これからの時代に求められる「働く人の幸福度」と「組織の成果」を両立させる経営の在り方を学びます。従来型の成果主義だけでなく、メンバーの成長実感や幸福感を重視したサステナブルな組織づくりのアプローチを身につけることができます。

４．パーソナライズされた成長支援

集合研修に加え、目標設定とEQ開発に特化した2種類のオンラインコーチングを提供します。一人ひとりの課題や目標に応じた丁寧なサポートにより、確実な成長を実現します。理論と実践、集合研修と個別指導を組み合わせた、効果的な学習環境を整えています。

５．新時代の経営人材コミュニティ

本アカデミーは、単なる学びの場ではなく、次世代の経営を担うリーダー達が集い、互いに刺激し合える特別なコミュニティです。同じ志を持つ仲間との対話と学び合いを通じて、経営人材としての視野を広げ、新たな気づきを得ることができます。