2026年2月26日 / 最終更新日 : 2026年2月26日 Kanri_admin ニュース 受講をお考えの方へ体験受講のご案内（3/14） 下記のコースにご興味、関心をお持ちの方対象：・次世代リーダー育成コース・シニアメンター養成コース 日時：2026年3月14日（土）10時～17時 対面にて実施会場：KSP ARU Hotel講義名：成果を引き出す コーチ >>詳しく
2026年2月26日 / 最終更新日 : 2026年2月26日 Kanri_admin ニュース シニアメンターとしての関わり方 “なぜ、いま、シニアメンター？”（メンター 情報 NO-3） ここでは、40〜60代の経験豊かな社会人が「シニアメンター」として、若手・中堅・後輩とどのように関わればよいのか、そのポイントをまとめます。キーワードは「シニアメンター」「セカンドキャリア」「若手育成」「人材育成」「メン >>詳しく
2026年2月26日 / 最終更新日 : 2026年2月26日 Kanri_admin ニュース 単科受講のおすすめ (3/14) 成果を引き出すコーチングスキル 講義日時：2026年3月14日（土）10時～17時 会場：会場：KSP ARU Hotel 講師：小原待子氏大野雅之（統合共育研究所 ビジョナリー・メンター・アカデミー 代表） ■講義の重要ポイント他者の意欲や能力を引き >>詳しく
2026年1月29日 / 最終更新日 : 2026年1月29日 Kanri_admin ニュース メンター研修について ここでは、VMAで提供する「メンター研修」を通じて、受講者がどのようにメンターとしての資質を身につけ、組織のメンター制度に貢献できるようになるのかをご紹介します。 1. なぜ「メンター研修」が必要なのか 多くの組織でメン >>詳しく
2026年1月25日 / 最終更新日 : 2026年1月25日 Kanri_admin ニュース これからの経営人材はメンターたれ！（NO-６） 1. これからの経営人材像は「メンター型リーダー」 いま、企業や組織に求められている経営人材は、「命令・管理型」のリーダーではありません。多様な価値観を持つメンバーと対話し、心理的安全性の高い場をつくり、1on1を通じ >>詳しく
2026年1月23日 / 最終更新日 : 2026年1月27日 Kanri_admin ニュース 2026年2月～2027年1月までの対面講義スケジュール 対面での講義のスケジュールが決まりましたのでお知らせいたします。（2026/01/27）(一部日程調整中の講義もございます。決まり次第HP上で更新いたします）https://vma-gs.jp/course/servi >>詳しく
2026年1月19日 / 最終更新日 : 2026年1月25日 Kanri_admin ニュース メンター制度について（メンター情報 NO―５） ここでは、「メンター制度とは何か」「なぜ企業・組織に必要なのか」、そして「シニアメンターが制度の構築・運営にどう関われるのか」を整理します。キーワードは「メンター制度」「社内メンター」「1on1」「人材育成」「シニアメン >>詳しく
2026年1月12日 / 最終更新日 : 2026年1月29日 Kanri_admin ニュース メンター資格について（メンター 情報 NO-4） ここでは、「メンター資格」に関心のある方に向けて、当アカデミーで取得できるメンター資格の概要をご紹介します。 ※メンターの定義 特にシニアメンターや社外メンター、メンター制度の企画側を目指す方にとって、メンター資格は信 >>詳しく
2026年1月9日 / 最終更新日 : 2026年1月25日 Kanri_admin ニュース 「メンターになりたい」「社内でメンター制度や1on1をもっと機能させたい」という方向けに、メンタリングの始め方と進め方の基本（メンター 情報NO-2） 1. メンタリングを始める前に大事なこと メンタリングを始める時に最も大切なのは、メンターとメンティのあいだに安心・安全な関係をつくることです。 こうしたメンターの姿勢が、メンティの「本音を話してもよい」という感覚につな >>詳しく
2026年1月8日 / 最終更新日 : 2026年1月25日 Kanri_admin ニュース メンターとは何かを知りたい方へ （１） 「メンター」とは、一言でいえば、経験と人格にもとづいて、相手の成長やキャリアを中長期で支える“よき先輩・伴走者”のことです。メンタリングは、単に仕事を教えるOJTやスキル指導ではなく、対話を通じて「その人らしい生き方・働 >>詳しく
